? 工作描述：
1、試用期（3個(gè)月）：按照培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)并掌握公司文化、各部門(mén)作業(yè)流程、產(chǎn)品知識(shí)，不但要認(rèn)識(shí)自己的產(chǎn)品和公司，也要了解一般商業(yè)事務(wù)、客戶(hù)行業(yè)的特點(diǎn)和市場(chǎng)概況。
2、導(dǎo)師指導(dǎo)實(shí)踐期（3個(gè)月）：尋訪(fǎng)客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、從認(rèn)識(shí)的人方面獲得有關(guān)客戶(hù)業(yè)務(wù)的資料，建立客戶(hù)信息檔案、找出不同層次的問(wèn)題和需要（例如主要的業(yè)務(wù)問(wèn)題、公司方面的問(wèn)題和優(yōu)先考慮的事情、部門(mén)的問(wèn)題和需要以及個(gè)人方面的問(wèn)題和需要），消除客戶(hù)的顧慮額、確認(rèn)需求、達(dá)成協(xié)議、發(fā)貨控制、回款控制。
3、自我成長(zhǎng)期（6-12個(gè)月）：獨(dú)立拜訪(fǎng)客戶(hù)、幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度和客戶(hù)做生意，用客戶(hù)所能明白的方式去介紹產(chǎn)品，幫助客戶(hù)機(jī)構(gòu)為他們的客戶(hù)提供更佳的產(chǎn)品，在銷(xiāo)售過(guò)程中為客戶(hù)提供協(xié)助，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，全面回應(yīng)客戶(hù)的顧慮，采取一種解決問(wèn)題的態(tài)度、去處理再生產(chǎn)、物流和服務(wù)的問(wèn)題，不單單是推銷(xiāo)產(chǎn)品，更重要的是推銷(xiāo)解決問(wèn)題的策略和方案，成為客戶(hù)可信賴(lài)的業(yè)務(wù)顧問(wèn)和咨詢(xún)者。

? 職位要求：
1、2018年專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，制漿造紙、印刷、包裝、輕化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的自驅(qū)、抗壓、學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向
4、個(gè)人素質(zhì)：有信用、友善、誠(chéng)實(shí)、有禮貌、可信賴(lài)和有責(zé)任感、靈活、應(yīng)變、敏銳和心胸開(kāi)放。

? 薪酬福利：
1、試用期：3000無(wú)責(zé)任底薪+提成，轉(zhuǎn)正后：3500無(wú)責(zé)任底薪+月提成，另有季度獎(jiǎng)勵(lì)、半年度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)。
2、早九晚六、周末雙休、彈性工作時(shí)，寬松、自由工作氛圍；
3、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司可協(xié)助提現(xiàn)；
4、公司可以為優(yōu)秀的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生辦理落戶(hù)及人事檔案、黨組織關(guān)系接受手續(xù)；
5、多種帶薪假期：法定假期、年假、婚假、病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等 10 余種假期；
6、員工活動(dòng)： 團(tuán)建活動(dòng)(K 歌+旅游+素質(zhì)拓展+真人CS、球類(lèi)比賽等)+員工俱樂(lè)部(公司足球隊(duì)、籃球隊(duì)等)；
7、員工關(guān)懷：彈性工作時(shí)間+節(jié)日福利+不定期福利等；
8、公司提供住宿

? 培養(yǎng)計(jì)劃：
1、入職后半年至一年的培養(yǎng)期，指定“導(dǎo)師”全程跟進(jìn)；三年內(nèi)按照預(yù)定培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行部門(mén)培養(yǎng)；
2、學(xué)習(xí)是金冠紙業(yè)永恒不變的主題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織管理模式；通過(guò)“三類(lèi)五式”培訓(xùn)模式，既幫助員工更有效地從事當(dāng)前工作，同時(shí)為員工提供獲取各種新技能的機(jī)會(huì)，為員工在企業(yè)中的發(fā)展搭建良好的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人共同成長(zhǎng)；
3、培養(yǎng)目標(biāo)：三年內(nèi)將培養(yǎng)成精英紙業(yè)銷(xiāo)售精英人才，對(duì)于工作努力、業(yè)績(jī)突出者，均可為其定制化設(shè)計(jì)晉升通道，員工的職業(yè)生涯發(fā)展沒(méi)有天花板，能力越大，舞臺(tái)越大。

? 簡(jiǎn)歷投遞：
1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrjinguan@163.com
2、請(qǐng)登陸北京金冠紙業(yè)官網(wǎng)了解公司信息，http://m.52qb.net/，
3、請(qǐng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)“金冠紙業(yè)”了解招聘崗位信息。
4、招聘聯(lián)系電話(huà)：010-88820607  徐老師 
5、工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)諾德中心二期11號(hào)樓36層